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昨天看鄭弘儀和于美人主持的節目,認識了一個新的名詞,叫作「台大病」。

這是企業主對進入職場後的台大畢業生所列出的七大缺失,因而稱之為「台大病」。

病徵包括自視太高、沒有時間觀念、藉口太多、不夠謙虛等等。

不過這也不是台大畢業生專屬的病啦!

會對這個新名詞感興趣是因為周遭有這樣的人。

昨天還看到12點多,今天差點就睡過頭,差一點點就又遲到了。




出處:
聯合新聞網


台大病 企業主列七大條
                              2008/03/10
【聯合報╱記者薛荷玉/台北報導】 

有一種病叫「台大病」,病徵包括好高騖遠、自視過高、不夠謙虛。台大首度舉辦向企業主請益茶會,由校長李嗣涔昨天親率各學院院長出席。企業主對「台大出品」學生最大的期許,就是「態度」與「國際觀」。 

台大是國內企業高級人才的搖籃,但台大培育出來的學生是否真符合企業的需要?台大校長李嗣涔說,學業成績前3%高中生都進了台大,台灣18~24歲最優秀的年輕人齊聚台大,「他們資質優秀,專業知識都不是問題,但台大到底要把學生帶往什麼方向?這才是我們最關心的。」 

李嗣涔指出,很多人都向他提到,培養台大學生的品格及態度,才是教育最重要的事。 

昨天應邀出席的企業主管之一,台大畢業的華碩亞太區越南分公司總經理劉彥劭坦言,他剛出社會時碰到很多挫折,「主管說我有台大病!」他表示,在他的年代,台大畢業生常被拿來與成大比較,「成大是務實、身段柔軟,台大生常被指好高騖遠。」 

宏正科技人資中心資深經理王安倫也說,台大校長李嗣涔去年5月把一封提到台大學生過於自私、沒有時間觀念、缺乏敬業精神、藉口太多等七大缺失的信轉給全校學生後,也在企業界的人力資源部門引起熱烈討論,她用電郵進行的一項小小民調查發現,「高達92%的人都認為,終於有人說了真話。」她還開玩笑說,「我們可是積怨已久。」

寶來證券副總裁左麗玲發言指出,品格教育是最重要的,台大學生應該要思考自己的社會責任,不只是追求成功,但卻愈來愈自私、不關心別人;此外,國際視野、群體合作也很重要。

台達電人資長倪匯鍾則指出,他對台大生的最大期許是要具備國際觀,揚棄島國心態,「除了要具備語文能力,更重要的是跨文化的溝通。」 

台大共發出170封邀請函,昨天共有49家、約60位企業負責人及主管出席茶會,包括神通集團董事長苗豐強、力廣董事長洪志賢、中環董事長翁明顯等。 




以上~


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留言列表 (2)

發表留言
  • iamjulia
  • 這是只有台大人有嘛?哈哈~
    現在品格教育...能做的多徹底?
  • 這台大病當然不是只有台大人才有的呀!我們也有可能會得到ㄚ~
    因為我們也是台大人呀~台灣長大的人(不要打我啦!)
    哈。。。

    品格教育到大學才來培養應該是來不及了啦~
    父母親的觀念和教養才是影響最大的吧~

    Annabelle64 於 2008/03/14 21:06 回覆

  • chis
  • 我也有台大病耶! 沒什麼時間觀念- w -
  • 遲到=沒時間觀念,很多人的通病耶~
    有些時候還可以忍受~
    但最不能接受的狀況是~讓一大群人等,而且自己還不覺得不好意思,尤其是團體出遊時更是討厭了~

    Annabelle64 於 2008/04/05 15:43 回覆